Préparation à l’entretien d’embauche
Un entretien d’embauche en français ? Entraînez-vous avant.
Avant un entretien important, tout le monde a un peu de doute. Entraînez-vous d’abord, en tête à tête, avec quelqu’un qui pose les questions comme un recruteur et vous dit ce qu’il faut corriger.
Prix de lancement 120 PLN par heure
« Parlez-moi d’une situation où vous n’étiez pas d’accord avec votre responsable. »
« L’année dernière, nous avons faitj’ai dirigé une migration. Je pensais que le plan était risqué, donc je disj’ai dit à mon responsable… »
Parlez de votre décision, pas de celle de l’équipe. Et au passé composé : « j’ai dit ».
Exemples de questions d’entretien
- Parlez-moi de vous.
- Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
- Quel est votre principal défaut ?
- Parlez-moi d’un conflit au travail.
- Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
- Présentez-moi votre parcours.
- Décrivez un projet dont vous êtes fier.
- Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ?
- Parlez-moi d’une erreur que vous avez commise.
- Comment gérez-vous la pression ?
- Avez-vous des questions à nous poser ?
Cela vous parle ?
Avant un entretien important, tout le monde a un « mais »
- 01
Un peu rouillé
Quelques semaines sans travailler ou sans parler français au quotidien, et les mots viennent plus lentement. Les entretiens simulés aident à retrouver le rythme.
- 02
Le deuxième tour
Le premier entretien s’est bien passé, place au responsable ou à l’équipe. Les questions sont plus précises et l’enjeu est plus grand.
- 03
Un entretien qui compte
Vous voulez donner le meilleur de vous-même et vous sentez la boule au ventre. Il est plus facile de rester calme quand les réponses sont déjà travaillées.
- 04
Le dernier s’est mal passé
Vous savez quelle question vous a déstabilisé. Travaillons-la avant qu’elle ne revienne.
Ce qui se passe dans votre tête
Je connais la réponse, mais je n’arrive pas à la dire. Je n’ai pas parlé français depuis des mois.
C’est normal. Le dire à voix haute avant que la vraie question n’arrive aide beaucoup.
« Euh… donc le projet… c’était… on a eu un problème de délai, et… »
Commencez par le résultat : « Nous avons livré avec deux semaines de retard, voici pourquoi. »
Ce que vous travaillez
Quatre moments qui méritent de l’entraînement
Vous travaillez avec vos propres exemples, pour un poste précis.
« Parlez-moi de vous. »
Deux minutes sur vous, choisies pour ce poste. Sans réciter votre CV.
« Parlez-moi d’une situation difficile au travail. »
Une situation réelle racontée dans l’ordre et qui finit sur un résultat, en une minute environ.
« Présentez-moi un projet dont vous êtes fier. »
Un récit clair de ce que vous avez fait, avec les mots de l’offre d’emploi.
« Pourquoi ? Que feriez-vous différemment ? »
Un entretien simulé complet, avec des interruptions et des questions auxquelles vous ne vous attendez pas.
Comment ça marche
Trois étapes jusqu’à l’entretien simulé
Dites-nous quand a lieu votre entretien
La langue, la date et un moyen de vous joindre. Le poste, si vous le souhaitez.
Nous convenons d’une date et du contenu
Le secrétariat vous propose la personne qui animera les séances, les dates et le prix.
Vous vous entraînez et vous progressez
Questions simulées, remarques et seconde tentative. En ligne ou à Łódź.
Formules
Combien de temps avant l’entretien ?
Prix de lancementChaque heure à 120 PLN au lieu de 150 PLN dans les formules de 5 et 10 heures.
-
90minutes
Entretien dans quelques jours
Une seule séance quand l’entretien approche.
250 PLN pour 90 minutes
- Simulation de votre entretien, avec le professeur dans le rôle du recruteur
- Des remarques concrètes : quoi dire autrement et comment
- En ligne ou à Łódź
-
5heures
Les réponses clés
Quand l’entretien approche.
Prix habituel:
750 PLNPrix promotionnel: 600 PLNvous économisez 150 PLN- Vous présenter
- Quelques exemples tirés du travail
- Une remarque sur chaque réponse
-
La plus complète
10heures
Entraînement et corrections
Quand vous voulez passer en revue un entretien entier.
Prix habituel:
1 400 PLNPrix promotionnel: 1 200 PLNvous économisez 200 PLN- Des récits structurés avec la méthode STAR
- Entretien simulé et bilan
- Une nouvelle tentative sur les questions difficiles
-
10+heures
Préparation plus longue
Plusieurs tours de recrutement, un changement de secteur ou un accompagnement plus long.
Devis personnaliséIl dépend du nombre d’heures. Nous vous le donnons après un court échange.
- Un nombre d’heures adapté à votre objectif
- Des dates qui s’accordent à votre agenda
- Un plan défini ensemble
Prix TTC. Nous émettons des factures. Une heure dure 60 minutes. Nous convenons des dates après votre prise de contact.
Bonne réponse. Redites la fin, avec plus d’assurance.
Qui mène l’entretien
En face de vous, il y a une vraie personne
Votre entretien simulé est mené par une personne de Rainbow Edu préparée au travail sur le recrutement. Elle repère les moments où vous semblez hésiter et vous le dit franchement, mais avec bienveillance.
- Pose les questions et relance comme un recruteur
- Vous aide à vous exprimer clairement et brièvement
- N’évalue pas vos compétences professionnelles
FAQ
Questions
Est-ce un cours de langue ?
Non. C’est une préparation courte pour un entretien précis : une seule séance de 90 minutes ou quelques heures. Nous partons du principe que vous parlez déjà assez bien la langue pour évoquer votre travail.
Je n’ai pas parlé français depuis des mois. Est-ce pour moi ?
Oui. Vous commencez par des questions plus simples, puis vous montez jusqu’au rythme d’un vrai entretien. L’idée est de vous remettre à parler avant que les choses deviennent sérieuses.
J’ai un entretien de deuxième tour. Est-ce utile ?
Oui. Après le premier tour, vous savez en général à qui vous allez parler et sur quoi vous pouvez être interrogé. C’est exactement ce que vous travaillez.
Dans quelles langues puis-je m’entraîner ?
Anglais, allemand, espagnol et français. Renseignez-vous sur d’autres langues et le secrétariat vérifiera ce qui est possible pour votre date.
Mon entretien a lieu dans quelques jours. Y a-t-il le temps ?
Dites-nous quand a lieu l’entretien. Le secrétariat vérifiera si des séances peuvent être organisées d’ici là, et vous le dira clairement si ce n’est pas possible. L’option la plus courte est une séance unique de 90 minutes : entretien simulé et remarques concrètes.
Et si c’est mon premier emploi ?
Dans ce cas, nous travaillons avec des projets issus de vos études, de vos stages ou de votre bénévolat. Vous apprenez à présenter clairement votre contribution.
Que se passe-t-il après l’envoi du formulaire ?
Le secrétariat de Rainbow Edu vous contacte et vous propose la personne qui animera les séances, les dates et le prix. L’envoi du formulaire ne vous engage à rien.
Garantissez-vous que j’obtiendrai le poste ?
Non, et aucun service honnête ne le ferait. Nous vous aidons à parler de vous plus clairement et plus sereinement dans une autre langue. La décision appartient à l’employeur.
Quand a lieu votre entretien ?
Dites-nous quand a lieu l’entretien et de quel tour il s’agit. Le secrétariat vous répondra avec une date.
Vous préférez appeler ? 509 560 691
Just Nail It est un service de Rainbow Edu, une école de langues bien établie à Łódź, en Pologne. Nous proposons des cours de langues de qualité pour les enfants, les adolescents, les adultes et les entreprises, assurés par des enseignants expérimentés.